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Jean Delacour
C'est dans le Journal du Net que l'on peut découvrir un nouveau concept lancé par des e-marketeurs.
Le principe consiste à mettre en place des partenariats entre plusieurs sites internet pour diffuser des publicités personnalisées sur les autres sites quand un internaute abandonne son panier chez un e-commerçant.
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Une récente étude de la Dares indique que les conflits en entreprise n'ont pas diminué mais que, au contraire, «Loin de disparaître, la conflictualité est en augmentation».
De nouvelles formes de contestations se manifestent au sein de l'entreprise : arrêts de travail brefs et ponctuels, manifestations sans débrayage, pétitions, absentéisme, refus d'effectuer des heures supplémentaires… Selon la dernière enquête de la Cegos, 1/3 des salariés se disent insatisfaits de leurs conditions de travail aussi bien en terme de rythme que d'intensité et préfèrent ainsi «lever le pied» de temps en temps.
Les 5 nouvelles formes de contestation avec % de salariés favorables :
• Diminution d'implication et d'initiative au travail (48%)
• Absentéisme maladie (40%)
• Grève (27%)
• Dérives en terme de comportements dont non respect des règles du jeu (23%)
• Débrayage (19%)
Source : Cegos
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